זכויות המורים הינן דבר חשוב. גם הסכמי השכר שאיש לא חולק לדעתי שראוי שישפרו את מעמדם של המורים. העיצומים הינם בעייתיים אך עלינו לזכור כי המורים משתכרים בתחתית משרתי הציבור בישראל ועושים את העבודה החשובה ביותר. בדומה לעובדי הרווחה בציבור ועוד הם צריכים להיות בצמרת המשתכרים וכך גם איכות הפונים למקצוע תגדל. המחסור בכוח אדם בהוראה הינו מחסור חמור שידוע לכלל מנכ"לי משרד החינוך והשרים מזה 25 שנים לפחות ועדיין לא יצאה לדרך ולא תוכנית מקיפה, קוהרנטית ואסטרטגית אחת שתביא כוח אדם שכה נדרש למערכת. מגננות וסייעות ועד למורים בתיכון לבחינות הבגרות. גם המחסור במנהלים ניכר ורבים בתי הספר שעדיין אין להם מנהל/ת לשנה"ל הנפתחת בעוד פחות מחודש. ללא תוכנית שתוסכם גם עם ארגוני המורים ותהייה תקפה גם בעידן של שינויים מרחיקי לכת בהוראה ובדרישות מן המורים דבר לא ישתנה וגם לקראת שנת הלימודים הבאה נהייה במצב חמור אף יותר וכן הלאה.
יובל סיוון: "עיריית אשקלון מובילה פרויקטים חינוכיים מרשימים ביותר"
5 ביוני 2025
אין תגובות
המהלך שהובילה עיריית אשקלון עם השקת מערכת "תלמידאטה" מבטא התקדמות מרשימה ומשמעותית בתחום ניהול החינוך הבלתי פורמלי בעידן הדיגיטלי. לא מדובר רק בעוד מערכת טכנולוגית,
