בידיעה שפורסמה לאחרונה באתר "מקומונט" של העיר אשדוד, נמסר מפי יובל סיוון, מנהל תיכון בעבר ומנהל בחברת הייטק גדולה היום, את השינויים הצפויים לבוא בעולם ההייטק ואת ההשלכות לדבר.
יובל סיוון, מסביר כי חברות הייטק לא רווחיות ייסגרו משום שלא יוכלו להמשיך לממן את עצמן על בסיס הבטחות עתידיות מעורפלות, ועובדים רבים ייפלטו לשוק העבודה, מה שיורד את תנאי העבודה המפליגים מהם הם נהנים כיום. עד שהשוק ימצא שיווי משקל כלכלי חדש, הרבה אנשים יאבדו את כל מה שיש להם.
כמו 'מלתוס הכלכלן הדגול' בן המאה ה-17 שחזה שאחרי קטסטרופות תמיד יש פריחה אנושית. אחרי אסונות תמיד יש צמיחה מחדש, אחרי מלחמות תמיד טכנולוגיות משתכללות…
הנגב הינו איזור המהווה פונקציונאלית את מרבית שטחה של מדינת ישראל ובא בעת הנטוש והדליל ביותר. איזור ללא משאבים רבים, עיר אחת מרכזית ומגוון מקומות עבודה מוגבל
מחקרים למכביר מראים כי המוח גמיש והכי מסוגל לספוג נורמות התנהגותיות, שפות והבנות בגיל הרך. מה שמשקיעים בגיל הרך מסייע אחרי למדינה בחיסכון על אזרחים
החיבור בין החברות הפרטיות, במקרה זה חברות טכנולוגיות, לבין החינוך הוא מבורך. כמו כל דבר הוא ברכה בכך שלא מדובר על חיבור לשם חיבור. חיבור
כולנו זוכרים בתחילת השנה את המשבר הגדול שנוצר סביב תחום החינוך: המציאות היא שמשכורתו של מורה במשרד החינוך פשוט אינה מתגמלת דיה את המורים, והמצב
יובל סיון מציג את "הבפנוכו" של הדרכות שנעשות ברומנית, ועל הדרך מעלה תהייה: למה התקשורת בהייטק תמיד נעשית באנגלית כסטנדרט? למה שלא נפנה לכל אחד
