בידיעה שפורסמה לאחרונה באתר "מקומונט" של העיר אשדוד, נמסר מפי יובל סיוון, מנהל תיכון בעבר ומנהל בחברת הייטק גדולה היום, את השינויים הצפויים לבוא בעולם ההייטק ואת ההשלכות לדבר.
יובל סיוון, מסביר כי חברות הייטק לא רווחיות ייסגרו משום שלא יוכלו להמשיך לממן את עצמן על בסיס הבטחות עתידיות מעורפלות, ועובדים רבים ייפלטו לשוק העבודה, מה שיורד את תנאי העבודה המפליגים מהם הם נהנים כיום. עד שהשוק ימצא שיווי משקל כלכלי חדש, הרבה אנשים יאבדו את כל מה שיש להם.
תוכנית עיריית אשדוד להקמת רובע חדשנות בהיקף של מיליון מטרים רבועים ובתקציב של כעשרה מיליארד שקלים היא מהלך אסטרטגי בעל משמעות כלכלית, טכנולוגית ועירונית. הקמת
הגל האחרון של הפיטורים בהייטק מזכיר לכולנו עד כמה התחום הזה דינמי ושברירי, אך בו בזמן גם עד כמה הוא ממשיך להיות מנוע צמיחה מרכזי.
המציאות בשטח מציגה תמונה מדאיגה: חוק "חינוך חינם" הפך במקרים רבים לסיסמה ריקה, כאשר בפועל ההורים נדרשים לשלם מאות ואף אלפי שקלים מדי שנה עבור
מאז תחילת מלחמת "חרבות ברזל" באוקטובר 2023, מספר המפוטרים בענף ההייטק גדל ב־21% והכפיל את עצמו בהשוואה לנתוני 2019. נתון זה מצייר תמונה מורכבת של
הכתבה מציגה ברהיטות ובאומץ את אחת האמיתות המדאיגות ביותר של זמננו: מערכת החינוך, כפי שאנו מכירים אותה, היא מוסד עיקש ומיושן שהתעקשותו לשרוד באותה מתכונת
המהלך שהובילה עיריית אשקלון עם השקת מערכת "תלמידאטה" מבטא התקדמות מרשימה ומשמעותית בתחום ניהול החינוך הבלתי פורמלי בעידן הדיגיטלי. לא מדובר רק בעוד מערכת טכנולוגית,
